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管理的作用主要体现在对钱和人的把握上。在创业经历过的人会知道他们应该找谁,他们会把钱花在哪里,应该如何激励人们,如何做他们的业绩,如何激励他们的士气,等等。
一个懂人性,懂管理的组织者,无论做什么行业,都会有所成就。事实上,可以说,任、马云这样优秀的组织管理者,都是社会的宝贵财富。
因为他们出色的工作,很多人和财富可以发挥更高效的作用,创造价值。
要知道,商业模式的本质就是复制,企业其实就是赚钱机器。只要你建立了“框架管理体系”,企业必然会带来源源不断的资金。
所以,一个企业如果一直不赚钱,就得怪自己。企业是一个功利的组织,赚钱是它的职责,赔钱不仅是自己和合作伙伴的损失,也是社会资源的浪费。
商业必须是可复制的。比如你开一家拉面馆,做的再好,赚的钱也是有限的。但是,如果复制做拉面的各个环节,开几百家或者上千家店,你的商业模式就成功了。
“框架管理体系”的内涵就是框架思维,就是从整体和全局来看问题,找到核心点,构建一个自循环的商业模式,让企业机器永无止境,源源不断。
这样,你就会放松下来。你只需要关注,控制几个关键地方,其他一切都会水到渠成。
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