玫琳凯产品怎么样

玫琳凯艾施的职业生涯在大多数人认为应该结束的时候开始了。退役前，玫琳凯是美国一家全国性“世界礼品公司”的培训总监。上世纪五六十年代，美国社会歧视女性。玫琳凯能够保住这个位置，是因为她太优秀了。那时候，女人和男人做同样的工作，工资往往只有男人的一半，这让玫琳凯非常气愤。更让玫琳凯玫琳凯产品怎么样气愤的是，无论她有多努力，表现有多好，她总是被男性主宰的世界拒之门外。1963年出差回来，她发现自己的男助理被提升到了比她更高的位置，她愤然辞职。

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玫琳凯艾施的职业生涯在大多数人认为应该结束的时候开始了。退役前，玫琳凯是美国一家全国性“世界礼品公司”的培训总监。上世纪五六十年代，美国社会歧视女性。玫琳凯能够保住这个位置，是因为她太优秀了。

那时候，女人和男人做同样的工作，工资往往只有男人的一半，这让玫琳凯非常气愤。更让玫琳凯气愤的是，无论她有多努力，表现有多好，她总是被男性主宰的世界拒之门外。1963年出差回来，她发现自己的男助理被提升到了比她更高的位置，她愤然辞职。

在直销岗位上退休25年后，她决定写下她在过去25年中的经历，以便帮助其他女性在男性主导的商业社会中取得成功。退休后的一个月，她坐在厨房餐桌旁，列了两张清单，一张描述了过去公司发生的好事，一张列出了过去几年遇到的问题。

完成这些任务后，她突然发现自己已经在不知不觉中策划了一套营销方案，来组建自己的“梦想公司”。于是她决定发挥自己最大的潜力，与男人一决高下。凭借着前半生5000美元的积蓄和二十多岁的儿子理查德罗杰斯(richard rodgers)的支持，玫琳凯于1963年9月13日，一个黑色星期五，在达拉斯一家500平方英尺的商店里正式成立了自己的“玫琳凯化妆品公司”。

把一个平凡的女人打造成美丽、优雅、自信、自强、自立的完美女人，是玫琳凯的独特艺术。黄金法则：你希望别人如何对待你，你就如何对待别人。我们做出的每一个管理决策都是根据这条黄金法则做出的。

恪守生命优先。玫琳凯。艾石女士告诉我们，只有遵循信仰第一、家庭第二、事业第三的优先顺序，才能获得幸福而充实的人生。我们应该明白，坚持这一信条对于取得持续的成功尤为重要。

如果这样的观念建立起来，那么每个人都会乐于在一个团队中工作和贡献，将个人的职业生涯与公司的发展融为一体，甚至愿意承担那些超出自己职责范围的任务。尊重、关心、客观评价每一个人。包括在评估员工绩效和制定发展计划时给予坦诚和建设性的反馈。

反映积极的职业形象。专业的外表，积极的态度，对事业和他人的热情和激情。为与公司业务和员工相关的所有事情设定高标准，并努力实现这些标准。永远做正确的客户服务，做到完美。我们为销售人员、客户和员工提供及时、主动、便捷和人性化的服务。

1995年，玫琳凯在中国建立了第一家海外工厂——杭州玫琳凯化妆品厂，总投资2000万美元，拥有先进的生产设备。1996年3月，玫琳凯中国分公司在上海正式开业。玫琳凯品牌以其优质的产品、有效的护肤方法、周到的售前售后服务、严格的自我管理机制和强烈的社会责任感，迅速赢得了消费者的欢迎和国内商界的尊重，同时也得到了各级政府主管部门的认可和支持。

1998年，玫琳凯还通过了质量管理和质量保证体系认证。现在，玫琳凯已经遍布中国各大城市，并向国家上缴了上亿元的税收。在此基础上，对中国充满热情和信心的玫琳凯正计划进一步将玫琳凯中国及其工厂打造成为玫琳凯亚太区的生产和销售中心。

1998年，玫琳凯公司是第一家经外经贸部、国家工商总局、国家国内贸易局等政府相关部门批准，聘请业务员(美容顾问)经营产品的专业化妆品公司。与那些国家严令禁止、取缔的、非法经营、牟取暴利、损害消费者利益的“老鼠会”等传销组织有着本质的区别。

玫琳凯在中国的营销模式是完全合法和可持续的。为了表彰玫琳凯中国在2000年度的辉煌成就和杰出贡献，玫琳凯达拉斯总部赠送了盘龙坐阵雕像以示表彰。

玫琳凯的美容顾问包括各行各业的女性。无论是谁，都能在玫琳凯找到属于自己的新世界，享受个人和职业的成功。在中国，玫琳凯也以积极的姿态参与女性自强的社会活动。连续两年，玫琳凯与上海市妇联合作，举办支持妇女事业研讨会、捐助妇女转岗培训等活动。

与中国福利会少年宫合作，还成立了少先队辅导员形象设计指导中心并担任辅导员俱乐部主任，服务于广大少先队辅导员。公司于2001年与全国妇联合作设立的玫琳凯女性创业基金是一个主要针对城市下岗女工和农村贫困妇女的非营利性项目，旨在为下岗女工和其他贫困妇女提供创业援助资金。

此外，2001年，公司积极响应中国政府西部大开发的号召，为西部大开发投资教育，并与北京大学合作设立“北京大学玫琳凯奖学金”，致力于奖励学习成绩优异的中国西部女学生。2002年，公司与浙江大学合作设立“浙江大学玫琳凯奖学金”，为中国教育事业做出贡献。

玫琳凯还参加了为青少年提供商业教育的国际成就项目的工作，并担任了该项目中国部的副主席。美妆顾问在确认消费者的购买意向后，根据订单从公司提货，将货物交付给消费者并提供相应的售前售后服务，从而获得劳务报酬。

公司提倡多劳多得，公平竞争，美容顾问收入的多寡主要取决于其业务能力和服务水准的高低，向消费者推销的产品额是唯一的考核指标。美容顾问应当根据国家税法规定纳税，公司将负责代扣代缴美容顾问的税金。

产品有经典保养品、补充性保养品、病逝护肤系列、幻时系列、俏妍系列、香芬系列、护体系列、母婴护理系列、防晒护肤系列、玫彩彩妆系列。[收起]

耳***2019-03-评论

玫琳凯化妆品怎么样 全方位服务 助力客户收获美丽肌肤

护肤美容在现代已经成为一门学问，爱美是女人的天性。玫琳凯作为世界领先的护肤化妆品公司之一，当然也成为了很多爱美女性的选择之一。玫琳凯的化妆品怎么样？经过身边无数成功的例子，我们不难发现，玫琳凯不仅让女性拥有了美丽的外表，更让女性实现了自我价值，跳出了各种条条框框的束缚，成就了自己的不凡人生。

近年来，为了帮助女性事业的发展，玫琳凯为女性打造了不同于一般企业的“玫丽WE Career”。其发展道路没有天花板，同时又有女性专属的文化，为女性提供了良好的发展平台。玫琳凯发现，女性创业最大的困难往往是缺乏足够的资金、商业经验，或者无法合理安排生活与事业的平衡。为此，玫琳凯试图给女性一个轻松的开始。在这里，女性不需要朝九晚五地工作，但可以更灵活地分配她们的时间。同时又能兼顾家庭生活和工作，得到很好的平衡，得到与之相匹配的收入和认可，让女性重拾自信。

作为一家由女性创办的公司，玫琳凯一直被认为是世界上第一个培养女性企业家理念的创始人。随着女性在中国社会地位的提高，玫琳凯以独特的商业模式为中国女性提供平等的职业机会，帮助她们在创业，实现经济独立，为自己发现更多的可能性。每年，玫琳凯都致力于表彰女性销售人员的成就，并鼓励她们实现梦想。迄今为止，已有数千名精英女性得到了玫琳凯的认可。

此外，值得一提的是，玫琳凯品牌还激发了女性的无限潜能。1997年，玫琳凯中国推出“粉红车计划”，赢得无数女性的尖叫。玫琳凯通过这种令人眼花缭乱的方式，帮助他们实现了拥有一辆粉色汽车的梦想，完成了更多人生目标！

玫琳凯化妆品怎么样？玫琳凯品牌不断以全新形象展示其独特的品牌精神，以“美力我们事业”赋能更多女性，由内而外散发自信与力量的美好氛围，开启新生代女性的“美力”世界，全面诠释玫琳凯丰富女性生活的使命，培养更多女性成长为独立负责的优秀领导者，成就平衡幸福的人生，梦想飞扬，荣耀见证！

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