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工厂成长经历(创业成长历程)

更新时间:2025-08-27 20:47:46 点击:634

工厂成长经历(创业成长历程)

云制造科技集团建在遂宁市射洪微电子产业园生产车间。钟敏摄(视觉四川)

绵竹市一家民营机械制造企业的工人们正在自己的岗位上忙碌着。寇元林摄(视觉四川)

目前国内大部分初创企业很少有专业具体的指导。政府的“养育者”角色非常重要,企业需要加强自身的可持续发展能力、管理能力和市场竞争力。

我省重点实施“创业Factory”成长工程。针对初创企业和小微企业负责人,每年组织100期不同层次、不同行业的专题培训,定期举办“创业Salon”等活动。

去年12月,省委统战工作领导小组办公室、省民营办、省人才办联合发布了全国首个民营企业家成长护航行动计划3354 《四川省民营企业家梯队建设五年行动计划(2020-2024年)》(以下简称《行动计划》),力争到2024年,基本建立起民营企业家金字塔形成长梯队。其主要支撑是五大重点工程“行业领军人物”的培育、——、“四川科技事业”的支撑、“创业factory”的成长、“蓝色接力”的传承、“优秀团队”的提升。

近日,省民办办确定了2021民营企业家培训工程,这是“创业Factory”成长工程的具体落地。“将新生代企业家培养纳入《行动计划》,不断挖掘民营企业后备力量,引导创新型创业-type企业茁壮成长,不断夯实民营经济基础。”省编办相关负责人表示。

痛点

创业缺乏资源和经验,需要专业指导。

刚刚30岁的罗翔已经是创业的大师了。当他在创业,开始大学生涯时,他坦率地说:“我从未想过为别人工作。”

工厂成长经历(创业成长历程)

像他这样的大学生不在少数创业“2021年四川省高校毕业生总数将突破50万大关,再创历史新高。这些大学生中的许多人将走上创业"的道路,省就业训练中心和创业服务指导中心主任黄春生说。统计数据显示,中国民营企业的平均生命周期只有2.5年,其中90%的创业企业活不过前三年。故障率高的原因是什么?四川大学工商管理学院教授朱新民曾经调查过四川大学毕业生创业,的情况,发现缺乏经验、资源和技能是大学生创业,面临的三大先天不足。

"科技型企业在起步阶段也面临着诸如缺乏经验和资源等问题."成都一家科技型初创企业的负责人承认,研发;d运营成本高,现金流紧张,缺乏高素质创新人才,面临知识产权纠纷,管理不善.他们每一个人都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。

“确实如此。”省科技厅高新处有关负责人表示,目前,我省科技型中小企业存在着地区发展不平衡、研发投入不足等问题。d投入,自主创新能力不足,缺乏高素质人才。

“目前国内的初创企业大多靠经验和体会,很少有专业具体的指导。”省社科院研究员艺声认为,政府作为“培育者”的角色非常重要,企业也需要加强可持续发展、管理和市场竞争力。

省民营办相关负责人表示,正在考虑通过培训加强对初创企业业务和市场的了解,帮助他们与相关领域的先行者建立关系,帮助他们上马再骑一程,让初创企业少走弯路。

行为

几个项目集中在“创业Factory”增长项目上。

“新思路,新灵感!”回想起来,罗翔感慨万千。2018年,他参加了

《行动计划》明确“创业Factory”成长工程针对初创企业和小微企业负责人,拟每年分层次、分行业组织100期初创小微企业负责人专题培训,定期举办“创业Salon”、“企业成长课堂”、走进川商名家、“隐形冠军”、小型沙龙等活动。

经过四年的发展,四川京宏达电子商务有限公司(JD.COM德阳馆)已逐渐成长为当地颇具影响力的互联网企业。目前,公司为了进军网络直播,寻求在互联网领域的业务拓展,急需大量的科技人才和专业的工作指导。

“2020年底,我们申请了省互联网行业党委制定的‘党建服务’项目化工程培训计划,在党建指导下寻求企业网络风险防范、企业形象、数据分析、培训业务等方面的指导。”该公司党支部书记兼董事长简说。

据省互联网党委相关负责人介绍,京宏达是本次项目签约计划的两家企业之一。该项目聚集互联网企业负责人,将建立互联网企业负责人重点培训对象储备库,探索“党建服务”项目化工程模式应用,从政治引导、政策支持、业务指导等方面进行整体培训。

“该项目为期5年,每年将评选出10位互联网公司的投资人、负责人和高管。利用网络信息业务优势,为重点互联网公司和优秀互联网人才提供实质性指导,为其品牌形象、网络舆论、技术业务、政策法规等提供项目化工程服务。从而解决企业的实际困难。”相关负责人表示。

此外,针对中小微创业者,省高院申请了现代农业和扶贫工业企业负责人“103”法律培训项目,以提高法律风险防范意识;省科协“科技业务四川行”支持项目——中小民营企业科技创新服务培训,旨在提高中小民营企业的创新方法和专业技术推广能力,帮助相关企业获取科技服务,转化科技成果,助力企业创新发展;对于创新型企业家的成长,住房和城乡建设部计划启动住房和城乡建设领域的企业管理人才培训。

省民营办相关负责人表示,已经开展和即将开展的民营企业家培训项目,将共同助力“创业Factory”成长工程,通过有计划地培养民营企业家,不断夯实民营经济基础。

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“对领军型、科技型、成长型、新生代等各类企业家分层次、分行业、分类别实施全流程培育辅导,为我省民营企业家梯队建设提供从理论到实操层面的支持,有助于加快建设起一支规模较大、结构合理、素质优良的民营企业家队伍。”省委统战部副部长、省工商联党组书记陈泉说。

推广

  从省级到市(州)加快开展和优化培训

2015年挂牌新三板的四川君和环保股份有限公司,只用了几年时间,就从年收入300多万元的小团队成长为年收入过亿的国家科技型企业。“快速成长得益于省、市、区科技部门从资源整合、人才引进到创新研发给予的极大支持。”该公司相关负责人表示,未来三年,公司发展目标是成为全国一流的综合环境服务供应商,实现科创板上市。

科技厅统计数据显示,2020年全省科技型中小企业评价登记入库数量为1.23万家,全国排名第四,仅次于江苏省、广东省和山东省。科技厅高新处相关负责人介绍,科技厅的“科技型中小民营企业家培育”项目分片区对全省100-200名科技型中小民营企业家开展科技相关政策培训,仅2020年就组织开展了4场科技型中小企业专场培训会,累计培训企业300余家,培训人员近千人。

培养高素质民营企业家和人才队伍也在市(州)层面加快展开。

巴中市民营办主任方明恒表示,拟制定巴中市民营企业家培育规划,将以三年为一个周期,邀请知名企业家答疑解惑、指导帮促,组织民营企业家到省内外同行或关联知名企业和科研机构进行观摩学习,借鉴先进企业发展战略、营销策略等方面的经验做法。针对初创型企业和小微企业负责人,每年开展分级分类专项培训。“去年以来,通过‘走出去’‘请进来’分批次开展了6期培训,组织民营企业家到中国人民大学进行专题辅导。今年计划持续开展2-3期专题培训,还将探索建立民营企业荣誉激励体系等。”雅安市民营经济发展局综合服务科科长余树康介绍。(记者宁宁田姣)

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