5000个实习岗位等着你 五险一金 2285个岗位等着你

钱江晚报小时新闻记者杨倩通讯员支周玲

今年浙江高考作文重在创新，重在人才。

可见浙江对人才的吸纳是非常迫切的。

在高新区(滨江)，对人才的需求一直保持着旺盛的态势。

今年以来，2022届高校毕业生7958人报名，占杭州的%，其中硕士2862人，占杭州硕士的%，占高新区(滨江)总数的%，硕士比例进一步扩大。签约总量和博大师签约量分别在全市提高3.14和5.6个百分点，居全市所有城区之首，实现了人才吸引的“开门红”。

今天(6月8日)，“相约高新，赋能新未来”就业创业服务月启动仪式暨千企千岗系列招聘活动在滨江区党群服务中心举行。

活动中，高新区(滨江)人力资源和社会保障局发起成立人才成长导师库的倡议，并公布了首批导师名单。进行了现场校企互动对接，浙江大学等10所高校就业办负责人被聘为访企扩岗大使；海康威视、吉利集团等10家重点企业HR负责人。被聘为大学生成长导师，建立了校企互学、互访、讲座的机制。一方面促进高校加深对企业招聘特点、行业发展趋势、就业理念、企业文化、技能要求的理解，在人才培养端优化学科设置和培养计划。同时，区内企业应更多参与大学生培养和学科建设，引导高校毕业生树立正确的就业观，开发更多实习岗位，畅通多元化就业渠道。

随着政府、学校、企业共同按下启动按钮，2022年创业高新区(滨江)就业服务月正式拉开帷幕。

6月，高新区(滨江)集中开展“就业创业服务月”专项活动。围绕稳就业、促创业，主题，开展了“千企千岗”招聘、“暖心助航”就业援助精准服务、“创高新”创业支持三大行动，涵盖各类招聘活动、就业援助“贴身定制”、职业技能竞赛、创业服务等10项措施。

作为创业就业服务月的活动之一，“千企千岗”系列人才招聘活动也于6月8日同步启动。吉利、海康、大华、孔众等200余家企业覆盖数字经济、智能制造、生命健康、文化创意等行业重点企业，提供就业需求1万余个。同时，依托高科技人才网和“人才-岗位-智力匹配”系统，开展网上“24小时”人才招聘。6月8-10日，面向浙江中医药大学、浙江工商大学、中国季良大学、中国美术学院等在杭高校的2022名未就业毕业生和2023名高校毕业生举办实习生招聘会，推出5000个岗位需求。

区人力资源和社会保障局相关负责人表示，“我们构建了'互联网加就业服务'体系，推出了人才岗位智能匹配系统，可以为企业量身定制官网招聘，智能匹配推送人才，预约面试，过程留痕，提供结果可追溯的一站式全链条招聘服务，帮助吸引更多高校毕业生和各类人才到高新区(滨江)创业就业。”