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什么样的人适合创业 到底什么样的人适合创业

更新时间:2025-05-06 22:50:56 点击:403

什么样的人适合创业 到底什么样的人适合创业

7.自愈能力。blx的人们不希望创业创业不得不接受比工作更多的失败。逆境商数在各种工作中都非常重要,尤其是在创业知道,如果你只尝试创业一次,你很可能会失败。但是如果你创业多次,一次成功的概率会大大提高。问题是,你的自愈能力能支撑你到成功的那一刻吗?

8.精益求精,细节决定成败。你会是这种状态吗?交付的工作差不多就够了;领导不会仔细看这一页PPT,就拿过来;这个功能用的人不多,PRD就写几个字。真正能成事的人,非常注重细节,力求完美;当然不是说什么都要100分,但至少要有关注的细节和关注的重要细节。

9.果断。知道自己能做什么,不能做什么;发现不行的时候,及时断臂止损。犹豫和谨慎的人真的不适合创业如果他们不愿意放弃沉浸的成本,他们会不愿意让自己的孩子陷入狼群。所谓“优秀”,就是掌握一个学位。朝正确的方向努力就叫“死磕”,朝错误的方向努力就意味着越错越远。你可能会问,那我怎么知道什么方向是对的?是的,远见是区分成功的创业和不成功的关键。多有远见?我们继续往下看。

10.商业嗅觉和远见。公司的方向很重要。能维持创业或把公司做大做强的人之所以这么做,不是因为你在做,发现这是可以做到的,而是因为你确信三五年前就能做到。你要对公司未来的发展规划有远见;甚至对于这个行业,宏观经济形势,甚至政治形势,都需要对企业的发展进行综合判断。至于怎么前瞻性,这个问题太广太大了。我就专门拿一篇文章。这里,我先不按表。

11.敏锐的观察。这非常适用于识人和与时俱进。在知人方面,要知人善任。3354“没有无用的士兵,只有不会用的将军。”看你招的员工能不能用在刀刃上;在与时俱进中,要敏锐观察商业逻辑、政策、竞品的变化,发现变化及时调整或不调整自己的方向。

10.有魄力,有魅力,有领导能力。与劳动人民不同的是,工作可以凭一技之长,即使一技之长,也可以成为高级或技术专家;但创业需要的是领导力。一方面,你不必专攻每一项技能,但你必须无所不知;另一方面可以聚集各行各业的人才为你工作,听你画饼。你在编织一个梦想,让你所有的同事都把它变成自己的梦想。这里推荐一本书《洗脑术:怎样有逻辑的说服他人》,不要被书名吓走!其实领导的方法论有很多。总的来说,这本书褒贬不一,但其中还是有很多积极有益的部分。有兴趣的朋友可以看看这本书。

11.人际关系处理。最近写的是“操人”的能力3354。不要小看这一点。每个人都是群居动物,你的事业建立在社会之上。如果和伴侣有问题和分歧,你能处理好吗?会影响企业经营吗?要知道,60%的合伙企业死于股东建议不统一导致的内耗,而不是我们认为的“管理困境”。如果你有幸自己开公司,没有合伙人,你能处理好和长辈的关系吗?而你在和同事相处的时候,能不能以目标为导向,对待事物而不是人?这些都很考验人际交往能力。

什么样的人适合创业 到底什么样的人适合创业

12.处理家庭关系。一方面,你需要家人的支持。也许你的男朋友,女朋友,夫妻,孩子的父母会因为你太投入工作而生气。他们需要足够理解和支持你。另一方面,你要能够平衡工作和家庭的关系。你每天要在时间呆多久才能和你的家人和孩子相处?你能处理好家人的情绪吗?你能做多少家务?创业肯定在家庭关系上做出了一些牺牲。你的生活有多少可以接受工作,你的家人是否认可这一点,会很大程度上影响家庭关系和你的心情。在创业之前思考

13.执行。如果你没有足够的想法,那就需要执行力和行动来尽快付诸实践。当然,这并不意味着你刚刚发现了一个新的机会,还没探索市场和需求就已经冲进去了;当你有60%的把握时,就可以行动了。不可能等到80%甚至100%的把握去尝试。小鱼基本没有机会。

14.自我驱动,成长快,没有人会要求你做什么工作,但是你能赚多少钱,能给员工发多少工资,能不能按时交房租,都取决于你对公司的掌控,以及你的绝望程度。你得有上进心,用杆秤知道什么该做,什么不该做;同时,我们应该尽快从各种失败中吸取教训,避免两次犯同样的错误。

15、韧性,有一种死劲。多一分钟,就会有更多的人放弃;有时候成功是基于你对创业的固执态度。同样,公司的整体士气也是基于你的韧性和坚持。遇到问题你能坚持,团队也能和你一起坚持。

16.对财富的敏感和执着。创建一个公司,甚至开一个小店,你的最终目的应该是赚钱,盈利。你要对财富敏感,要执着。不是不能赚钱,而是要赚钱。有强烈的赚钱欲望和决心,不一定能赚到钱;更何况也没那么强。

17.勤于策略,掌握二八法则,知道什么对自己重要,把心思花在20%能影响80%结果的事情上;能够分辨重要的突发事件,不要总是忙着救火;懂得及时调整自己的生活,调整自己的生活和公司的战略。人生规划的九宫格(包括学习、工作、社交、健康、眼界、财富、家庭、灵魂),可以参考我过去的文章【如何制定年度计划?】

18、能吃苦,能守寂寞。成功的人能吃苦,别人休息的时候在工作,别人娱乐,别人工作的时候还在工作.当然,他们不仅勤于战术,更是把功夫用在了刀刃上。或者说开店,创业,这条路是非常艰苦和孤独的。你能否忍受这种不同的生活方式与你的创业成绩密切相关。

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19、对自己的优点缺点有深刻认知。知道自己选择创业是因为有梦想、真正相信它3-5年后还有发展;而不是单纯的逃避朝九晚五的工作。正如前面说过的这18条性格特点,要对自己有深刻剖析,知道自己适合做什么、不适合做什么。

20、节制。李嘉诚有一句话我很喜欢,“我有宏伟的梦想,但我懂不懂什么是有节制的热情?”在吴晓波的《大败局》里,看过太多失败的企业家和公司,他们为什么失败了?原因有很多,政策的、关系的;企业家野心过于膨胀的;疯狂多元化扩张的除了部分客观原因,还有很多情况是因为不懂得节制。

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