立白集团年终奖(立白科技集团荣获“全国五一劳动奖状”)

新快报讯近日，立白科技集团荣获“全国五一劳动奖状”。立白相关负责人表示，今年是立白工会成立20周年，此时获此殊荣是其工会工作的有力注解。

据了解，立白科技集团成立于1994年，现有员工1万多人。工会自2002年成立以来，在职工服务方面做出了许多创新的举措和做法，着眼大局，从小事做起，不怕鸡毛蒜皮，日积月累。

完善制度体系，为劳动调解提供法律保障。

健全的工会组织和完善的制度保障是工会工作有序开展的基础。白色科技集团有9名工会会员，工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等机构健全，还有劳动保护委员会、劳动法监督委员会、劳动争议协调委员会等。同时在系统保障方面，《劳动争议协调委员会工作职责》 《劳动争议调解制度》，《劳动争议调解程序》等。是专门为劳动争议调解制定和定义的。严格执行工资集体协商制度，组织职工代表与企业进行集体协商并按要求签订集体劳动合同，为劳动争议调解提供法律保障。

全心全意为员工服务，打造员工服务站示范点。

全心全意为员工服务，做好人文关怀，营造良好的企业文化氛围。白色科技集团投资5000万元建设广东职工服务站示范点，面积10000多平方米，专职人员4名。为解决员工的吃、住、医问题，投资3000万元，设立12层员工宿舍，开展食堂伙食专项补助，设立员工诊所。

对于遭受重大疾病、意外伤害或家庭困难的员工及直系亲属，立白集团设立了员工关爱基金进行专项救助。截至2021年底，250名职工及其家属的帮扶资金已超过360万元。此外，还开展了关爱女员工行动，在总部18层以上的每一层都设立了爱心妈妈小屋，增强员工幸福感归属感，相聚一堂。

与时俱进服务创新，设立微信小程序，打造一站式服务，提供员工保障、教育培训、健康医疗、法律事务、女性关怀等8大类25项服务内容。“员工动动手指，服务就送上门”，解决了服务群众的最后一公里问题。年服务人次近98%，员工满意率98%以上。

注重技能培养，专利总量居行业第一。

立白科技集团作为行业龙头企业，充分履行工会建设职能，将技能培训贯穿全行业生产实践活动，积极组织开展“一线员工技术大比武”、“岗位大练兵”、“质量零缺陷百日”等活动，提升员工技能，组织日化行业首届“羊城工匠”杯劳动技能大赛。同时，积极带领员工开拓创新。技术素质方面，从010到31056至今有472个QC小组。在R&D和创新方面，截至2021年底，累计申请发明专利258项，居国内同行业首位。产业工人队伍建设不断加强，推动产业更高质量发展。

怀特科技集团积极履行社会责任，在困难面前勇于承担责任。2020年疫情爆发后，捐赠2亿元消毒灭菌产品，发放到全国各定点医院。截至目前，已向公益事业捐款超过5亿元，开展公益活动500余场，志愿服务员工5万人，覆盖人群2万余人。

采写：新快报记者陆燕思

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