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央广网重庆6月23日消息(高露燕兴)6月22日，以“青春奋进，创新重庆”为主题的“在重庆寻找2022创业繁荣先锋”活动在重庆启动。活动旨在寻找有创业，成功故事、挖掘创业，励志故事的大学生、下岗职工、海归等单位或个人拍摄系列视频，通过平台矩阵传播，激发创业人的就业热情，共同营造良好的创业氛围。
目前，重庆重庆创业市人社局从多渠道发展就业、精准就业援助、着力加强青年就业援助等方面出台了20条具体措施。“寻找2022重庆创业"致富先锋”活动，是为了进一步营造“大众创业、万众创新”的良好社会氛围，挖掘更多创业，榜样，充分发挥创业在带动就业方面的乘数效应。
据介绍，活动时间为6月22日至7月30日，只要符合以下条件均可参加：18周岁以上的各类创业群体，项目所在地在渝，限在所辖乡镇县域范围内的注册，生产经营；参赛作品应符合国家法律法规、国家产业政策、商业规范，具有良好的社会信誉，无不良记录，无侵犯任何第三方知识产权的行为；截至2022年6月20日，在市场监督管理部门注册注册未满3年的企业或机构。报名参赛需提供项目名称、项目营业执照或相关文件、项目纳税或相关业绩文件、项目联系人及方式，附项目图片或视频，上传至工作邮箱：@
此外，相关机构将对“2022重庆创业创业致富”给予一系列“关心和支持”。符合条件的创业申请人可在创业申请个人最高20万元、合伙企业最高110万元、小微企业最高300万元的担保贷款，并按规定给予贴息。首次符合创业规定的小微企业、个体工商户，可按规定申请一次性创业补贴8000元/户。普通高校毕业生毕业后5年内，可自主申请重庆市大学生“重庆创新重庆创新”创业启航计划，每年评选出一批大学生创业项目给予3-10万元资助。此外，五菱汽车还设立了创业，新品礼品最高兑换5000元、创业先锋礼品最高优惠价、创业无忧礼品最高优惠6000元、创业基金礼品加1000元购车优惠等活动。
本次活动由重庆市人力资源和社会保障局指导，重庆市就业服务管理局主办，Hualong.com集团汽车频道承办，上汽通用五菱汽车支持。
高校毕业生就业关系到民生、经济发展和国家未来。今年，重庆市高校毕业生30.8万人，比上年增加6.6万人，增长27%。
目前，创业2022年高校毕业生就业工作已进入收尾阶段。重庆各部门如何做好创业高校毕业生就业工作，确保高校毕业生等年轻群体在我市稳定就业？
对此，重庆日报记者采访了市人力资源和社会保障局、市教委、市工商联、团市委等相关部门。
千方百计促进创业高校毕业生就业
6月15日，重庆日报记者从市人力资源和社会保障局获悉，为保持高校毕业生就业形势稳定，日前，重庆市出台《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，从多渠道发展就业、精准就业援助、着力加强青年就业援助等方面出台20条具体措施。千方百计促进创业高校毕业生就业
记者了解到，在多渠道开发就业岗位方面，《通知》明确，重庆将扩大企业用工规模，力争创造就业岗位65万个左右。支持中小企业吸纳更多高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款贴息、税收减免、一次性就业补贴等扶持政策。
同时，将拓宽基层就业空间。重庆将在基层劳动和社会保障、社区服务、医疗卫生、文化科技、法官助理、检察官等方面开发约2100个就业岗位。结合乡村振兴、基层治理和公共服务的需要。继续实施“选调生”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”等基层项目，稳定招聘规模4000人左右。
此外，重庆将大力支持高校毕业生自主创业，提供一次性创业补贴、创业担保贷款贴息、税费减免等。按规定。政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费提供给创业，高校毕业生，开发1万个创业站免费提供给高校毕业生等创业青年。
在精准就业援助方面，《通知》要求将有劳动能力和就业意愿的贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭高校毕业生、残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象，提供“一人一档”、“一人一策”的精准服务，为每人至少提供3-5条有针对性的岗位信息，优先参加职业培训和就业见习。“无申请即享”将兑现一次性求职创业补贴，千方百计促进其在创业就业
针对如何加强青年就业援助，《通知》提出，重庆要将所有有培训需求的毕业生纳入职业技能提升范围，扩大青年职业技能培训规模，拓展学徒培训、技能培训、新职业培训等模式，举办各类职业技能竞赛。搭建多渠道网络培训平台，按需推送电子职业培训券，全年培训2万名左右困难高校毕业生，支持贫困家庭、低收入家庭高校毕业生“按需培训、量力而行”。扩大就业实习规模，实施国家百万就业实习计划，放宽就业实习基地备案条件，支持企事业单位、社会团体、政府投资项目、科研项目等。设立实习岗位，增加不少于11万个就业岗位。
挖掘wid
一是全力宣传发动，落实政策导向岗位。高校要充分利用西藏、新疆基层项目，如“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等毕业生应征入伍岗位，让学生积极响应党和国家号召，到基层、军营建功立业，发挥特长。同时，有条件的高校要积极推进第二学士学位招生计划，设立研究助理岗位，提供更多就业机会。
二是充分挖掘就业渠道，扩大市场就业岗位。高校要用好教育部“校园招聘”等平台，结合学生实际精准推送求职信息。继续实施“访企扩岗”专项行动，加强校企联系与合作，千方百计为毕业生创造就业岗位。
第三，尽一切努力提供后勤支持，鼓励学生灵活就业。灵活就业已成为中国劳动者就业选择的新形式，被称为中国就业市场的蓄水池。各高校要切实帮助创业，灵活就业、自主创业的学生加强指导服务，引导学生运用专业知识，发挥特长，进一步推动创业促进就业。
第四，全面实施就业援助，为特殊困难学生提供就业服务。高校要进一步落实对特殊困难学生的“一对一”精准指导和心理疏导，做到“建立台账、终身保单、精准指导、责任到人”。全校通过优先提供指导服务、岗位信息、就业推荐、就业实践、举办专场招聘会等方式，发挥全校智慧，积极促进特困群体毕业生早日就业。
民营企业携手促进就业。
为促进高校毕业生就业，近日，市工商联召开“民营企业与高校携手促进就业”推介会。重庆日报记者从会上获悉，重庆市相关政府部门、高校、行业协会、民营企业等联合推出多种措施，千方百计促进大学生就业。
大学生能否充分就业，根本上取决于就业岗位的多少和企业的发展。据介绍，为促进企业发展、扩大就业，沙坪坝区结合“一企一专班”、“一周一收”、“一周一派遣”等常态化服务保障工作机制，密集出台帮扶企业脱困、鼓励企业吸纳就业的措施，支持高校毕业生新增投资就业带动性强的项目和领域。“真金白银”帮助企业扩大了招聘规模。
促进企业发展，行业协会的力量不可忽视。重庆餐饮商会会长严琦介绍，今年以来，他们引导会员企业创新外卖、清洁食品业务，积极推进盒饭“三进”3354。
民营企业新增投资，是扩大就业的另一抓手。据悉，重庆市餐饮商会组建的重庆餐饮文化产业投资集团，在武隆投资兴建仙女天街美食街项目，目前已经吸纳了一大批农业、旅游、食品、建筑、市场营销、工商管理、财务等专业的高校毕业生。
大学生就业难，还有一个重要原因，是信息不对称，导致企业招不到人，人找不到企业。为匹配供需，西南大学启动实施了“书记校长走访拓岗促就业”专项行动和“千人千岗就业见习助力乡村振兴”专项行动，进一步深化了校地校企合作和供需对接机制，建立起经常性走访用人单位的长效机制。
为进一步促进大学生就业，重庆威琅（实业）集团有限公司的创始人黄义奎建议，可开展“直播带岗”“直播淘岗”等新型专项招聘活动，借助新媒体、网络直播等第三方网络平台打造企业“直播带岗”“直播淘岗”基地，邀请各用人单位高管、人力资源负责人走进直播间，为学生带来企业概况、岗位信息、福利待遇等方面的全方位讲解，打通线上直播宣讲、远程面试、网上签约校园招聘流程。
聚焦“五项计划”建机制搭平台形成合力
共青团促进大学生就业行动“五项计划”是共青团就业工作的重要举措，今年以来，团市委高度重视，建机制、搭平台，整合资源，形成合力，不断深化实施，落细落实“五项计划”，促进重庆市大学生实现更加充分更高质量就业。
据了解，“五项计划”指一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生乡村创业帮扶计划、大学生志愿服务西部计划、大学生实习扬帆计划和大学生社区实践计划。
具体来看，深入开展低收入家庭毕业生就业结对帮扶工作，各级团干部通过“六个一”举措向结对学生提供就业指导帮扶。截至目前，已结对帮扶1710名2022届困难学生找到工作。
发布《关于实施“大学生乡村创业帮扶计划”项目的通知》（渝青创〔2022〕5号），启动“大学生乡村创业帮扶计划”，截至目前，各区县推荐24个项目，目前正在进行评审。
印发《重庆市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室关于做好2022年度西部计划有关工作的通知》（渝项目办〔2022〕11号），已结束报名，目前正在开展选拔考试。
同时，团市委联合市委直属机关工委、市教委、市人力社保局、市国资委发布《关于实施2022年重庆市大学生实习“扬帆计划”的通知》，市级部门、区县、国企以及团属资源多方联动在全市范围内广泛征集政务岗位、企业岗位、社会公益岗位；组织发动在校大学生根据个人意愿，结合学业安排，就近就便参与暑期集中实习或常态化实习。主办单位为参与“扬帆计划”实习的大学生制定了100元/天的补贴政策，有助于解决低收入家庭学生基本生活开支。
此外，团市委还印发了《关于组织在校大学生参与社区实践计划的工作方案》，推动大学生社区实践计划落地落实，已于5月下旬开始组织实施。
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