让更多返乡农民工 在家门口就 来自美好琅琊

本报记者范晓东

就地挣钱，照顾家人。

“孩子大了，老人也需要照顾。再加上这两年疫情反复，外出打工有很多不便。”

3354石，凤台县人

一大早，石林玉骑着电瓶车离开了家。大约20分钟后，她来到安徽创一食品有限公司，穿上工作服，戴上口罩，走进车间，开始了一天的工作。“如果可以在家工作，谁愿意离家漂泊？”林宇满意地说。

石，29岁，凤台县人，回族。过去，她和丈夫一直在温州的一家鞋厂工作。今年春节前，夫妻俩商量决定留在老家发展。林宇告诉记者，出门在外，最不放心的就是家里的老人和孩子。

在当地社会组织的一次招聘会上，石发现离家不远的创艺公司在招人，马上填写了申请表。几天后，公司通知她去上班。“月薪3000元左右。虽然我在外面打工挣的不多，但是方便照顾家人。”林宇告诉记者，她的丈夫在家里开了一个快递站，目前生意相当不错。

返乡就业正成为许多农民工的选择。根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，2021年农民工总量比上年增长2.4%，其中外出农民工增长1.3%，本地农民工增长4.1%。越来越多的农民选择就近就业。

“疫情反复有一定影响，但也是很多农民工的主动选择。”安徽大学社会学系讲师李鹏飞分析，一方面，很多农民工为了照顾家人，选择返乡就业；另一方面，一些地方产业发展迅速，吸纳农民工就业的能力也在提高。

许，阜阳市颍东区杨楼镇人，在上海做水电安装已经30年了。为了照顾老人，今年他决定留在家乡就业。目前在镇上一家彩钢瓦厂做临时工。“工资按日结算，一天300元。”许对说道。

许坦言，自己之前在上海人脉很广，工作都是熟人介绍的，不用辛苦。现在在家找工作有点不适应。为了帮助群众就近就业，今年颍东区专门为返乡农民工举办了多次招聘会。许也参加了几次招聘会，但觉得很多工作都不适合自己，工资也低。“目前在打零工，等熟悉当地市场后，还是想做水电安装。”许对说道。

创业回国抓住新的发展机遇。

“今年小麦收成不错，卖了40多万元。如果秋天水稻再获丰收，收入肯定比去年好。”

来安县水口镇3354群众王伦

返乡后，一些农民工没有再去打工，而是选择了创业当老板。淮南潘集区小伙子王明是一名返乡“创客”。

王明以前在苏州工作。一个偶然的机会，他得知家乡的特色农产品潘集酥瓜在网上很受欢迎，于是决定回老家从事电商生意。为此，他做了一些市场调研，发现农村土特产“上线”后很受城市居民欢迎，但大部分农民对电子商务并不了解。“我做过快递，对电子商务有一定的了解。回到创业有优势。”王明说。

王明投资10多万元在淘宝上开了一家网店。随着他的工作和摸索，他很快掌握了从产品选择到物流的许多门道，网店的产品越来越丰富。脆瓜、散养家禽、土鸡蛋、绿豆饺子等农产品。都是他吸引顾客的特产。“就拿香脆瓜来说，每年上市的时候都有很多订单。一斤能卖十几块钱，一季瓜能赚十几万。”佤人

“近年来，新产业、新业态、新模式和产业融合项目的出现，以及城乡之间畅通的信息和物流网络，使农村优质资源与城市消费市场有效对接成为可能，为农民工回流创业"提供了良好的基础条件李鹏飞介绍，近年来，国家陆续部署推进美丽乡村建设、农村脱贫攻坚和乡村振兴农村基础设施和产业不断升级，为农民工返回创业提供了更多的市场机会

看到农村发展的机遇，来安县水口镇永祥村村民王伦选择回乡做“新农民”。“我和老婆之前在南京开了一家理发店，一年到头忙也赚不了多少钱。再加上这两年疫情反复，房租上涨，生意越来越难做。”外面生意不好，王伦夫妇回到永祥村，流转了200亩地，读了《种粮经》。“去年毛收入60万左右，抛去成本后净利润近20万。今年小麦收成不错，卖了40多万。如果秋天水稻再获丰收，收入肯定比去年好。”王伦对自己的事业充满信心。

服务精准扫除就业“拦路虎”

“今年以来，全市共举办农民工专场招聘会479场，11300多名农民工签订了劳动合同，实现了就地就业。”

3354应时，宣城市人社局就业科科长

目前，我省正在开展促进就业行动。针对返乡农民工就业问题，相关方案提出，加强农村地区农民工定期联系和分类服务，畅通就业援助渠道，建立健全动态更新的岗位储备机制和多方联动快速反应机制。同时，要密切关注受关注，疫情影响从沪、苏、浙等地返乡的农民工情况，引导他们通过本地消化和省内合作尽快实现就业。

促进返乡农民工就业，需要做好就业服务。“今年以来，全市共举办农民工专场招聘会479场，组织招聘企业14800家，提供就业岗位10000个，达成就业意向85300余个。11300多名农民工签订劳动合同，实现就近就地就业。”宣城市人社局就业科主任应时表示，用人单位和劳动者之间的信息不对称会影响农民工的就业。为解决这一问题，宣城加强了岗位信息的线上线下发布和跨区域共享，通过大篷车招聘、夜市招聘、广场招聘、现场招聘等多种形式的招聘会向农民工发送岗位。

返乡农民工

乡后，还面临就业技能与当地岗位不匹配的问题。“沿海地区产业水平更先进，对农民工职业技能要求更高。一旦返乡后，很多人又要从自己不熟悉的岗位干起，还要面对工资待遇上的落差。”一位人社部门工作人员坦言，不少农民工初返乡时难以适应新环境，求职时并不积极。他建议，有针对性地组织技能培训，同时，加大就业政策宣传力度，引导返乡农民工积极就业。

农民工返乡创业，最大的“拦路虎”是资金。许多农民工创业，选择的都是种养业，土地、种苗等前期投入大，后续的人工、管养等环节同样需要充足的资金。王伦向记者透露，他的200亩土地，每年的流转费、种子、化肥、人工各类费用合计近40万元，手里的现金不够开支，每年都需向银行贷款，“现在只能申请小额贷款，没有抵押，想多贷一点挺困难。”

时至今日，在淮南市潘集区，像王明这样回乡创业的农民工并不多。“农民工文化水平较低，不熟悉政策，也不了解市场，更不愿承担创业风险。”王明告诉记者，创业之初，他经常参加区里组织的各类创业培训，但多是理论、政策宣讲，实战型指导不多。“我们更希望培训能邀请一些成功创业者，最好能分享一些创业经验。”王明说。