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据对外经济贸易大学新闻网5月22日消息，5月19日，为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，进一步压实主体责任，对外经济贸易大学召开党委专题办公会议，讨论创业2022届毕业生就业工作
招生办主任许嵩通报毕业生就业进展，称受疫情影响，求职招聘受阻；国际冲突的蔓延日益影响到宏观和微观层面的就业；社会化岗位需求趋紧，政策性岗位释放空间有限。整体来看，2022年用人单位和毕业生表示线上效果不好；稳中求进，就业结构性矛盾突出；再加上部分省考停考或延期等因素，部分院校就业率连续数周保持不变。就业率持续收窄，毕业生焦虑加剧。
许嵩说，面对上述因素和各种困难，学校党委决定实施“百日冲刺”工作计划，主要从落实主体责任、推动走访企业扩岗、加强就业招聘服务和就业指导、做好就业数据及时填报和统计分析、建立健全全校就业工作督导评估机制等10个方面30项具体措施，确保下一阶段就业工作顺利完成。
夏文斌校长说，第一，要充分认识2022届毕业生就业工作的复杂性、严峻性和滞后性。要努力压实主体责任，不断扩大就业，努力完成“百日冲刺”任务。同时，要深刻认识就业对招生培养的深刻影响，加强联动，努力建立科学、合理、动态的就业综合评价指标体系，增加就业环节在人才培养、教学改革等学校绩效考核中的权重。
二是深化现有就业平台机制的建设和完善。继续宣传动员校友，进一步扩大选调生的覆盖面。
第三，要深刻理解“就业与教育”的新理念。要向学生说明情况，鼓励他们开阔视野，调整预期，发挥就业主动性；要关爱特殊群体，做到一人一策，用耐心细致的工作消除学生的焦虑，在“百日冲刺”工作中取得更好的成绩。
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近日，国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，要求多渠道开发就业岗位，扩大企业用工规模，设置“红灯”和“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。
今年3月以来，教育部在全国范围内开展高校校长访企扩岗促进就业专项行动，全力开拓更多就业岗位和就业机会5月举办创业“就业促进周”，全国高校举办招聘会1.5万余场，共提供就业岗位80余万个；人社部启动网络招聘百日专项行动，将持续至8月25日。
同时，在就业压力下，越来越多的人选择灵活就业和慢就业。
智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，自由职业和慢就业的比例比去年上升了3%左右。报告显示，受经济环境等外部因素影响，55%的受访毕业生降低了期望值，平均期望月薪比去年下降了6%左右。
按照中国社会科学院社会发展战略研究院院长张毅的说法，是sugge
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