加强年轻干部培养总怎么样锻炼结(如何促进年轻干部锻炼成长)

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加强教育培训，提高综合素质。结合不忘初心、牢记使命，开展活动和主题教育培训，让年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，提高年轻干部政治素养。充分利用县委党校和红色教育基地资源，增加红色教育培训内容，加强年轻干部政治培训，提高政治定力和战斗精神。同时，注重能力培养，增加创业，的能力

加强实践，提高工作能力。实践是提高干部能力的熔炉。增加干部挂职锻炼。通过挂职、轮岗，在平台，更多的岗位上锻炼干部，让年轻干部到基层、到一线去历练大事、要事、急事，磨砺品格，增长本领，提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力，打牢基础。

不拘一格选拔使用年轻干部。年轻干部的使用是对年轻干部最好的锻炼。从强调“选”到全面的选、养、管、用，从“争马”到“场上选马”。对一线工作表现突出、政治素质过硬的干部要大胆使用，让一些资历浅、政治能力强、能吃苦的年轻干部真正脱颖而出，激发创业，这位年轻干部干事的活力。