激发干部干事创业热情(激发年轻干部干事创业热情)

培养年轻干部关系到党的事业。狠抓年轻干部的早期选拔培养，是优化领导班子结构、保持干部队伍活力的基础工程。

加强和改进年轻干部工作，要下大力气搞好培养。“年轻干部的培养至关重要。年轻干部的成长离不开个人的努力和组织的精心培养。各级党组织要坚持严管厚爱，把握好年轻干部培养过程中的力度、温度和维度，为年轻干部快速成长保驾护航。

各级党组织要加强对年轻干部的管理，加强教育培训，加强对年轻干部的宗旨、理想信念、廉政教育，让年轻干部扣紧人生“第一粒扣子”，打牢思想基础，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，加强理论武装，拧紧思想“总开关”，正确使用权力，始终保持做人做事的原则，使他们能够面对利益和诱惑，

各级党组织要加大对年轻干部的关怀力度，通过选派工作经验丰富、工作能力强的干部担任导师、实行谈心制度等方式，让年轻干部感受到组织的温暖，尽快进入工作状态。建立精神激励、物质激励和关怀激励相结合的激励保障体系，进一步激发年轻干部干事创业；的“内生动力”建立科学的容错纠错机制，构建岗位权力清单、责任清单和负面清单，让年轻干部轻装上阵、大胆创新、尽心尽力。